CULTURE
员工文化
Values
人才理念

尊重人才、塑造人才、以人为本、同心同向,实现公司与员工的共同发展。

科学求真,勤耕求实,创新求变,济世求辉

打造员工有担当,团队有力量,企业有希望的人才队伍。
JOBS
人才招聘
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药理毒理总监/主管1深圳博士
工作职责:
1.负责公司非临床药理毒理研发平台建设,包括疾病模型、药理机制、PK/PD等;
2.负责并指导候选项目、管线项目的药理毒理评价、研究;
3.负责相关研发项目注册申报资料的撰写和审核
4.组织药物新适应症拓展研究的相关药理学研究工作
5.参与公司新项目的调研和立项工作,在药效、药代和毒理领域提供专业意见。
任职资格:
1.生物医药、医学等相关专业,博士以及上学历,5年以上工作经验,有肿瘤、免疫和神经系统药物开发经验者优先;
2.在生物技术/制药公司有2年以上管理工作经验。
3.有良好的中、英文读写能力;
善于思考,热爱本职工作,具有良好的协调能力及良好的沟通能力。
简历投递 -
临床医学总监/经理1深圳博士
工作职责:
负责新药临床研究方案及相关文件的设计和制定,推动药物的临床研究顺利进行。通过内部讨论及与外部医学专家及评审专家沟通,确定临床策略,撰写临床方案及相关资料;
负责协助临床项目的数据管理及审核统计分析报告和总结报告,以及药物安全警戒系统和医学监查方面的相关工作;
负责临床研究方案,研究者手册,临床研究报告和其他临床相关的文件(包括但不限于会议摘要,海报和文稿等)撰写;
参与临床试验的策划、启动、实施和管理,协助对临床CRO文件的审阅,协助临床数据的分析;
与研究团队合作,确保临床相关文件的数据正确性,确保医学撰写符合ICH和相关法规的规定;
负责临床方案、知情同意、研究者手册和临床总结报告等临床研究相关文件的撰写,修订工作,协助完成新药申报工作;
负责国内外同类药物的医药学资料的检索,整理和分析;
参与公司新药研发项目的立项,从医学角度,提供立项支持;
参与对公司在研临床药物的适应症、竞争环境和品种差异化的调研,并制定相应的临床策略。
任职资格:
1.临床医学,生物医药或相关专业,硕士或博士及以上学历;
2.有至少3年临床研究工作经验,有肿瘤、免疫和神经系统药物开发经验者优先;
3.熟悉临床研究的全过程及临床试验管理规范;
4.书面和口头表达能力较强。
5.有良好的中、英文读写能力;
善于思考,热爱本职工作,具有良好的协调能力及良好的沟通能力。
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